Haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä sekä voivat hyvin työssä ja sen ulkopuolella. Siksi tarjoamme henkilöstöllemme etuja, jotka tukevat hyvinvointia, työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä ammatillista kehittymistä
Haluamme, että rettalaisille työ on mielekäs osa elämää, joka edistää hyvinvointia. Sujuvan työn ja mielekkään työympäristön sekä innostavan työyhteisön lisäksi:
Järjestämme säännöllisesti hyvinvointiin liittyviä koulutuksia ja kampanjoita, joiden kautta tarjoamme rettalaisille erilaisia keinoja ja työkaluja oman hyvinvoinnin vahvistamiseksi.
Tarjoamme työntekijöillemme lakisääteistä laajemman työterveyshuollon palvelun, joka sisältää yleislääkäritasoisen sairaudenhoidon ja tutkimukset sekä työterveyspsykologin ja työfysioterapeutin palvelut.
Rettalaisilla on käytössään lounas- ja virike-etu, jota on mahdollisuus hyödyntää haluamiinsa liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- tai terveyspalveluihin.
Työyhteisön hyvinvointia vahvistamme aktiivisesti myös tiimeittäin ja toimistoittain. Tiimeissä järjestetään vuosittain monipuolista, yhteistä virkistystoimintaa ja uusia ideoita otetaan ilolla vastaan!
Arvojemme mukaisesti uudistamme rohkeasti. Uudistamme myös työn tekemisemme tapoja ja kehitämme työympäristöjemme ja työvälineiden toimivuutta jatkuvasti.
Työskentelemme joustavan työn mallin mukaisesti, mikä tarkoittaa lähi- ja etätyön yhdistämistä kuhunkin tehtävään tarkoituksenmukaisella tavalla. Meillä voit siis useassa tehtävässä työskennellä etätyössä. Suosittelemme kuitenkin vähintään yhtä tiimipäivää viikossa, jotta työyhteisö pääsee tapaamaan toisiaan!
Uudistuminen tarkoittaa meillä myös osaamisen kehittämistä. Tuemme rettalaisten oppimista ja kehittymistä mm. järjestämällä kumppaneidemme kanssa säännöllisesti erilaisia tutkintoon tai pätevyyteen johtavia koulutuksia, täydennyskoulutuksia ja muita koulutuksia sekä tarjoamme laajan kattauksen sisäisiä koulutuksia rettalaisille eri aiheista.
Onnistumme yhdessä –arvon mukaisesti palkitsemme henkilöstöämme erilaisista onnistumisista yhteisten tavoitteidemme saavuttamiseksi. Rettalaisten on mahdollista saada rahallisia palkkioita mm. erilaisista kauppoihin tai rekrytointeihin johtaneista vinkeistä.
Kumppaneidemme kautta meillä on käytössä erilaisia henkilöstöalennuksia mm. vapaa-aikaan ja hyvinvointiin liittyvistä palveluista.
Tietysti muistamme henkilöstöämme myös erilaisina merkkipäivinä, kuten palvelusvuosien tai syntymäpäivien johdosta.
Lisäksi työsuhteeseen voi liittyä myös oikeus puhelin- ja autoetuun, jolloin pääset valitsemaan itsellesi sopivan puhelimen tai auton voimassa olevista valikoimista.