{{ result.type_rendered }}
Retta Isännöinti erbjuder en arbetsplats där ständig utveckling, ansvarstagande och förnyelse inom disponentbranschen är grunden för arbetet.
Som medarbetare på Retta Isännöinti blir du en del av ett kompetent och utvecklingsinriktat arbetslag där alla kollegor behandlas med respekt. Vi arbetar som ett team, värdesätter varandra och gläds åt våra framgångar.
Som ett nationellt företag erbjuder vi varierande arbetsuppgifter, möjligheter till karriärutveckling och stöd av kunniga kollegor. Nedan hittar du en mer detaljerad beskrivning av våra personalförmåner.
Vi vill att arbetet ska vara en meningsfull del av livet för alla Rettas medarbetare och bidra till ökad livskvalitet. Utöver ett smidigt arbete, en trivsam arbetsmiljö och en inspirerande arbetsgemenskap stödjer vi ditt välmående och din hälsa genom olika förmåner.
Vi arrangerar regelbundet kampanjer gällande välmåender som erbjuder Rettas personal olika verktyg och metoder för att stärka sin hälsa.
Vi erbjuder våra medarbetare en mer omfattande företagshälsovård än vad som krävs enligt lag. Tjänsterna inkluderar allmän läkarvård, undersökningar samt tjänster inom arbetshälsopsykologi och arbetsergonomi.
Rettas medarbetare har också tillgång till lunchförmån samt friskvårdsbidrag som kan användas till önskade tränings-, kultur-, välbefinnande- eller hälsotjänster.
Vi arbetar aktivt för att stärka välmåendet i arbetsgemenskapen även på team- och kontorsnivå genom att organisera mångsidig gemensam fritidsverksamhet årligen.
I linje med våra värderingar förnyar vi oss modigt. Vi förnyar också våra arbetssätt och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och verktyg.
Vi arbetar enligt en flexibel arbetsmodell som innebär en kombination av distansarbete och arbete på kontoret, anpassat enligt uppgift. Hos oss kan du alltså arbeta på distans i många av våra tjänster. Vi rekommenderar dock minst en teamdag i veckan för att teamet ska kunna träffas!
För oss innebär utveckling också kompetensutveckling. Vi stödjer Rettas yrkesgruppers lärande och utveckling genom att bland annat organisera olika utbildningar, kurser och fortbildning som leder till examen eller behörighet tillsammans med våra partners. Vi erbjuder även r ett brett utbud av interna utbildningar inom olika ämnen.
I linje med vår ”Vi lyckas tillsammans”-anda belönar vi våra medarbetare för olika aktiviteter som bidrar till att nå våra gemensamma mål.
I Retta kan man kan belönas för exempelvis tips som leder till affärer eller rekryteringar.
Genom våra partners har vi omfattande personalrabatter på bland annat tjänster och produkter för hemmet, boende, fritid och välmående.
Självklart uppmärksammar vi också våra medarbetare vid olika jubileum, som t.ex. arbetsårsjubileum eller födelsedagar.
Dessutom kan anställningen inkludera rätt till förmåner som t.ex. tjänstetelefon och tjänstebil, där man kan välja en telefon eller bil som passar en bäst från gällande utbud och policy.
